Informed consent in anesthesiology: An exploratory study / El consentimiento informado en anestesiología: un estudio exploratorio / Consentimento informado em anestesiologia: um estudo exploratório

Abstract: In the literature Informed consent (IC) assumptions is well established. However, the different stages and the conditions under which the IC for anesthetic practices is obtained, is scarce. The aim of the present study is to explore the phases and conditions of IC in anesthesiology. Anonymized clinical records of 325 patients submitted to anesthetic procedures at the Institute of Oncology of Porto were analyzed. A total agreement between the anesthetic techniques established in the IC and those performed, was reach with 270 patients. The importance of IC in clinical practice is discussed and an ideal process for IC is argued.

Resumen: El consentimiento informado (CI) está bien establecido en la literatura. Sin embargo, la información sobre las diferentes fases y condiciones en las que se obtiene el CI para las prácticas anestésicas es escasa. El objetivo del presente estudio es explorar las fases y condiciones de obtención de la CI en anestesiología. Se analizaron las historias clínicas anónimas de 325 pacientes sometidos a procedimientos anestésicos en el Instituto de Oncología de Oporto. Se alcanzó una concordancia total entre las técnicas de anestesia establecidas en el CI y las realizadas con 270 pacientes. Se defiende la importancia del CI en la práctica clínica y se discute un proceso ideal para obtenerlo.

Resumo: Na literatura o Consentimento Informado (CI) é bem estabelecido. Contudo, a informação sobre as diferentes fases e as condições em que o CI para práticas anestésicas é obtido, é escassa. O objetivo do presente estudo é explorar as fases e condições da obtenção do CI em anestesiologia. Foram analisados os registos clínicos anónimos de 325 pacientes submetidos a procedimentos anestésicos no Instituto de Oncologia do Porto. Foi alcançado um acordo total entre as técnicas anestésicas estabelecidas no CI e as realizadas, com 270 pacientes. A importância do CI na prática clínica é defendida e discute-se um processo ideal para a obtenção do CI.

Non-invasive hair sampling of Neotropical otters / Coleta não invasiva de pelos de lontra Neotropical

Abstract: Sampling wild animal populations using non-invasive techniques is advised when dealing with threatened species. Hair samples provide ecological information like species and individual identification. However, hair trapping is scarcely used in otters, due to their aquatic habits. Most studies are with captive individuals, so there is the need to test non-invasive hair trapping methods in otters in the wild. The aim of this study was to develop a simple and cost-effective method to collect hair from otter species in a non-invasive way. The study was carried out in the Paranapanema River, São Paulo State, Brazil, with the Neotropical otter (Lontra longicaudis Olfers, 1818), a protected species. Hair traps (wooden sticks and tree roots with adhesive tape or wax bands) were set during six nights on river banks, otter trails and scent-marking sites. Traps were baited with otter fresh spraints from other river locations. From the 23 traps, 10 (43.7%) were successful in collecting otter hairs, mostly guard-hair. The sticks were much more efficient than the roots at capturing otter hair (70.6.% vs. 0%) as well as adhesive tape when compared to wax (71.4% vs. 0%). Method simplicity and efficiency suggest that it can be a cost-effective way for collecting otter hairs without the need for capturing individuals. This method can be used for: assessment of local otter distribution; collecting otter hair samples for sex and individual identification (by molecular analysis), trophic ecology (by isotopic analyses), ecotoxicology (by contamination analysis) or behaviour ecology (by hormonal and stress levels analysis). More trapping campaigns should be implemented to further test the method's efficiency.

Resumo: O uso de técnicas de amostragem não-invasivas é aconselhado quando se trabalha com espécies ameaçadas de animais selvagens. Amostras de pelo fornecem informações ecológicas, como a identificação ao nível da espécie e do indivíduo. No entanto, a coleta de pelo é pouco usada em lontras, devido aos seus hábitos aquáticos. A maioria dos estudos é feita com indivíduos em cativeiro, existindo por isso a necessidade de testar métodos não invasivos de coleta de pelos de lontras na natureza. O objetivo deste estudo foi desenvolver um método simples e com uma boa relação custo-benefício para coletar pelos de espécies de lontra de maneira não invasiva. O estudo foi realizado no rio Paranapanema, Estado de São Paulo, Brasil, com a lontra Neotropical (Lontra longicaudis Olfers, 1818), uma espécie protegida. Armadilhas de pelo (estacas de madeira e raízes de árvores com fita adesiva ou bandas de cera depilatória) foram colocadas durante seis noites nas margens do rio, em trilhas e locais de marcação de lontra. As armadilhas foram iscadas com dejetos frescos de lontra de outros locais do rio. Das 23 armadilhas, 10 (43.7%) foram eficazes na coleta de pelos de lontra, maioritariamente pelos-guarda. As estacas foram muito mais eficientes que as raízes na captura de pelos de lontra (70.6.% vs. 0%) tal como a fita adesiva quando comparada com a cera (71,4% vs. 0%). A simplicidade e a eficiência do método sugerem que esta pode ser uma maneira econômica de coletar pelo de lontra sem a necessidade de capturar indivíduos. Este método pode ser usado para: levantamento da distribuição local da lontra; coleta de amostras de pelo de lontra para identificação sexual e individual (por meio de análise molecular); ecologia trófica (por meio de análise isotópica); ecotoxicologia (por meio de análise de contaminantes); e ecologia comportamental (por meio da determinação de níveis hormonais reprodutivos e ligados ao estresse). Mais campanhas de armadilhagem devem ser implementadas para melhor avaliar a eficiência do método.

O papel mediador da autoeficácia na relação entre a sobrecarga de trabalho e as dimensões de Burnout em professores / The mediational role of self-efficacy in the relation between workload and burnout' dimensions in teachers / El papel mediador de la autoeficacia en la relación entre la sobrecarga de trabajo y las dimensiones de burnout en profesores

O objetivo do presente estudo foi avaliar se a autoeficácia funciona como variável mediadora na relação entre a sobrecarga de trabalho e as dimensões de burnout. Participaram da pesquisa 982 professores de escolas públicas e privadas. Foram utilizados como instrumentos de pesquisa o questionário para avaliação da síndrome de burnout, versão para professores, a escala geral de autoeficácia e a subescala de sobrecarga laboral da organizational Stress Questionnaire. Os resultados obtidos por meio da análise de regressão linear confirmaram a hipótese de que a autoeficácia desempenha um papel mediador entre a sobrecarga de trabalho e as dimensões de burnout. O resultado aponta para a importância de intervenções que contemplem o desenvolvimento da autoeficácia em professores como medida de prevenção ou reabilitação da síndrome de burnout...

The objective of this study was to evaluate if self-efficacy can be a mediating variable in the relationship between workload and the dimensions of burnout. The research involved 982 teachers from public and private schools. The Questionnaire for the assessment of burnout Syndrome was used as research instrument, a version for teachers, the General Scale of Self-efficacy and the Subscale of Workload the Organizational Stress Questionnaire. The results obtained by means of linear regression analysis confirmed the hypothesis that self-efficacy plays a mediating role between workload and the dimensions of burnout. The result demonstrates the importance of interventions directed to the development of self-efficacy in teachers as a measure of prevention or rehabilitation of the burnout syndrome...

El objetivo del estudio fue evaluar si la autoeficacia funciona como variable mediadora en la relación entre la sobrecarga de trabajo y las dimensiones de burnout. Participaron 982 profesores de escuelas públicas y privadas. Se utilizaron como herramientas el Cuestionario para Evaluación del Síndrome de burnout, versión para profesores, la Escala General de Autoeficacia y la Sub-escala de Sobrecarga Laboral de la Organizational Stress Questionnaire. Los resultados obtenidos mediante el análisis de regresión linear confirmaron la hipótesis de que la autoeficacia ejerce un papel mediador entre la sobrecarga de trabajo y las dimensiones de burnout. El resultado muestra la importancia de intervenciones que contemplen el desarrollo de la autoeficacia en profesores, como medida de prevención o rehabilitación del Síndrome burnout...

Síndrome de burnout e fatores associados em profissionais da área da saúde: um estudo comparativo entre Brasil e Portugal / Burnout syndrome and associated factors among health professionals: a comparative study between Brazil and Portugal

A síndrome de burnout é um fenómeno psicossocial que resulta de uma tensão emocional crónica, vivenciada pelos profissionais cujo trabalho envolve o relacionamento intenso e frequente com pessoas que necessitam de algum tipo de cuidado. O objectivo deste estudo foi comparar a prevalência e os factores associados à síndrome de burnout de uma amostra de 224 profissionais da saúde, 112 brasileiros e 112 portugueses. Foram utilizados, como instrumentos de pesquisa, o Maslach Burnout Inventory (MBI), o Questionário de Satisfação no trabalho (S20/23) e um questionário para averiguar outras variáveis, considerando as especificidades do contexto laboral dos países envolvidos. Os resultados obtidos evidenciaram prevalências semelhantes e não foram identificadas diferenças significativas quanto às dimensões do burnout. Os resultados identificaram diferenças entre os países nas associações entre as três dimensões da síndrome com as variáveis sociodemográficas, laborais e psicossociais.

Burnout is a psychosocial phenomenon witch result from chronic emotional tension, experienced professionals whose work includes the intense relationship and frequent contact with people who need some care. The aim of this study was to compare the prevalence and factors associated with burnout syndrome in a sample of 224 health professionals, 112 Brazilian and 112 Portuguese. A questionnaire was built with the Maslach Burnout Inventory (MBI), the Satisfaction at Work (QLS S20/23) and a questionnaire to survey the remaining variables considering the specifics of the work context of the countries involved. The results showed a similar prevalence and no differences were identified by the dimensions of burnout. Results identified differences between countries in the associations between the three dimensions of the syndrome and sociodemographic, psychosocial and employment.